Ausbildung in 8 Modulen

Werde Regenerativer Changemaker.

Raus aus dem Arbeitsalltag. Mitten in die Natur. Zurück zum Zwischenmenschlichen — dahin, wo gute Führung wirklich beginnt.

Bildcollage aus verschiedenen Menschen, die auf hellen Kreisen stehen und sitzen – Sinnbild für Vielfalt und Zwischenmenschlichkeit
Warum raus in die Natur

Bildschirme und Algorithmen bestimmen unseren Alltag.

Je schneller sich Arbeitswelt und Führungsalltag verändern — ob durch KI, Wachstum oder Dauerkrisen —, desto mehr verlernen wir genau das, was Führung in dieser Zeit am dringendsten braucht: echte Verbindung. Zuhören. Vertrauen aufbauen. Konflikte klären, bevor sie eskalieren.

Die deep3 Ausbildung holt Führungskräfte bewusst aus dem Alltag heraus — mitten in ein lebendiges Ökosystem, das genau diese Prinzipien seit Jahrtausenden vorlebt. Ein Ort, an dem man wieder lernt, was Bildschirme nicht vermitteln können.

Deine Lernreise

In 8 Modulen zum Regenerativen Changemaker.

Start in Präsenz auf Gut Haidehof, danach 7 weitere Module virtuell — je 4 Stunden, in Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden.

deep3 Lernreise — 8 Module im Überblick
0

Framework Intense (Präsenz)

Ein Tag auf Gut Haidehof / Hof am Moore oder einem kooperierenden Hof in der Nähe: Naturprinzipien erleben, mit allen Sinnen verstehen. Beginn mit Kennenlernen am Vorabend.

1

Bodenprobe

Das Beziehungsgeflecht im eigenen Team analysieren — mit dem Soziogramm.

2

Kompost

Stärken sichtbar machen, psychologische Sicherheit aufbauen.

3

Bodenaufbereitung

Konflikte konstruktiv lösen, statt sie zu überpflügen.

4

Bedrohung

Resilienz im Umgang mit inneren und äußeren Krisen entwickeln.

5

Saat, Jungpflanze, Ernte

Leistung durch Augenhöhe und Partizipation entstehen lassen.

6

Innehalten

Retrospektiven als Führungsinstrument etablieren.

7

Neue Saat

Regenerative Geschäftsmodelle und Innovation anstoßen.

Der Rahmen

So läuft die Ausbildung.

Einzigartiger Start

Gut Haidehof

Wir machen die Lernreise mit allen Sinnen erfahrbar und starten am Gut Haidehof in Wedel (Nähe Hamburg) oder Hof am Moore (Nähe Hannover) — dem Modellhof für regenerative Landwirtschaft. Anreise und Get Together am Vorabend, Präsenztag inkl. Verpflegung.

Dauer

6 Monate, 8 Module

Plus Reflexions- und Austauschtermine. Start in Präsenz, danach virtuell per Zoom — gut vereinbar mit dem Führungsalltag.

Format

Präsenz & Online

Modul 0 in Präsenz auf dem Hof, die folgenden 7 Module virtuell — je 4 Stunden, maximal 12 Teilnehmende pro Gruppe.

Vier Menschen sitzen bei einem Workshop an einem Tisch im Grünen und arbeiten mit bunten Moderationskarten
Für wen

Diese Ausbildung ist für dich, wenn …

Menschen in der Führung

… du dein Team entwickeln willst

Hin zu einer zufriedenen, leistungsfähigen und sich respektierenden Gemeinschaft — ohne dich selbst dabei zu erschöpfen.

Menschen im Personalbereich

… du Kultur gestalten willst

Proaktiv eine ganzheitliche, zukunftsfähige Organisations- und Führungskultur aufbauen — mit Methode statt Bauchgefühl.

Berater:innen & Coaches

… du Unternehmen begleitest

Organisationen nach den Prinzipien regenerativer Führung und Organisationsentwicklung beraten — mit einem Framework, das hängen bleibt.

Invest & Termine

Ausbildungstermine

Du möchtest die Ausbildung starten und Regenerative Changemaker werden?
Im Folgenden sind die nächsten offenen Termine zu sehen.  Sprecht uns gerne an, wenn ihr firmenintern eine eigene Ausbildungsreihe starten wollt.

Kurstermine und Preise auf einen Blick – Start in Präsenz, danach virtuell

September 2026
Mai 2027
September 2027
Preise

Termin

Vor Ort – Start

Virtuell – Weitere Termine online

September 2026

02.–03. September 26 Gut Haidehof (Hamburg)

Präsenz (Gut Haidehof)

Start 1. Tag 16.00 Uhr, 2. Tag bis 16.00 Uhr

Modul 2

06. Oktober 26

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 3

4 Stunden Zoom

03. November 26

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 4

17. November 26

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 5

09. Dezember 26

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 6

12. Januar 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 7

02. Februar 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 8

23. Februar 27

Virtuell

Termin

Vor Ort – Start

Virtuell – Weitere Termine online

Mai 2027

12.–13. Mai 27 Gut Haidehof / Hof am Moore

Präsenz (Gut Haidehof / Hof am Moore)

Start 1. Tag 16.00 Uhr, 2. Tag bis 16.00 Uhr

Modul 2

09. Juni 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 3

30. Juni 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 4

21. Juli 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 5

18. August 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 6

09. September 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 7

07. Oktober 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 8

03. November 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Termin

Vor Ort – Start

Virtuell – Weitere Termine online

September 2027

09.–10. September 27 Gut Haidehof / Hof am Moore

Präsenz (Gut Haidehof / Hof am Moore)

Start 1. Tag 16.00 Uhr, 2. Tag bis 16.00 Uhr

Modul 2

05. Oktober 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 3

02. November 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 4

23. November 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 5

14. Dezember 27

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 6

11. Januar 28

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 7

08. Februar 28

Virtuell

4 Stunden Zoom

Modul 8

29. Februar 28

Virtuell

4 Stunden Zoom

Varianten

Einzelperson

Ab 2 Personen

Ab 4 Personen

1. Tag Framework Intense (Modul 1) auf Gut Haidehof oder Hof zum Moore

980 €

900 € pro Person

850 € pro Person

Gesamte Ausbildung (Module 1–8) – inkl. Framework Intense

3.450 €

3.150 € pro Person

2.750 € pro Person

Nächste Kohorte

Termine auf Anfrage

Die nächsten Starttermine geben wir im persönlichen Gespräch bekannt. Sichere dir unverbindlich einen Platz auf der Interessent:innen-Liste.

Firmenintern

Eigene Gruppe ab 8 Personen

Die Ausbildung gibt es auch als firmeninterne Lernreise — Konditionen und Termine auf Anfrage.

Erstgespräch

45 Minuten, unverbindlich

Wir klären gemeinsam, ob die Ausbildung zu dir passt — und beantworten alle Fragen zu Ablauf, Invest und Terminen.

Stimmen

Was Teilnehmende sagen.

„Als Führungskraft braucht man einen klaren Fokus und einen eigenen inneren Kompass, um durch die immer komplexeren Anforderungen sich selbst und sein Team sicher navigieren zu können. Die Ausbildung vermittelt hierfür genau die richtigen Tools — und macht zudem viel Spaß."

Sabine Castenow
Geschäftsführende Gesellschafterin, Castenow GmbH

„Für die Unternehmen, die Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellen und Veränderungsprozesse aktiv gestalten wollen, ist die deep3 Fortbildung eine sehr wertvolle Basis. Die praxisorientierte Ausbildung gibt konkrete und direkt umsetzbare Impulse."

Hannes Höhne
Geschäftsführer, Gut Haidehof

„Die Ausbildung bietet nachhaltige Strategien, Mitarbeiter zu binden und ihnen Sicherheit zu geben. Das „3 Sisters Modell" — was über Jahrhunderte Bestand hatte, kann nicht falsch sein und sollte genutzt werden."

Sarah Wolkow
Teamleiterin, Tina Voss GmbH

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Gruppe von Menschen steht in einem Gemüsefeld, während eine Gärtnerin mit einer Grabegabel etwas erklärt